Ответы на вопросы по телефону 8 (347) 292-32-69

«Лучший по профессии»

Задача

Повышение престижа рабочей профессии, выявление и распространение передовых методов труда, повышение заинтересованности рабочих в совершенствовании профессиональных навыков, развитие творческого отношения к труду.


Башнефть-Уфанефтехим

«Башнефть-Уфанефтехим» — российская нефтеперерабатывающая компания на базе одноименного НПЗ, расположенного в Уфе. Завод производит почти 60 наименований продукции, среди них — бензины, мазут, авиационное топливо, сжиженные газы, ароматические углеводороды.

Другие проекты для этого клиента

Решение

2016 года для сотрудников «Башнефть — Уфанефтехим» стартовал смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». В этом году в соревнованиях приняли участие более 200 работников. От каждого производства была сформирована команда из сильнейших представителей пяти основных профессий. После напутственных слов от руководства компании участники преступили к выполнению заданий. Им предстояло продемонстрировать свои навыки в четырех испытаниях:

  1. Ответить на вопросы технической направленности по профессиям;
  2. Решить задачи на знание правил безопасного проведения работ и порядка реагирования в чрезвычайных ситуациях;
  3. Продемонстрировать навыки оказания первой помощи пострадавшим;
  4. Продемонстрировать практические навыки в условиях, приближенным к рабочим ситуациям.

Помимо официальной части и непосредственно испытаний для гостей и участников мероприятия было подготовлено выступление группы барабанщиц и мажореток «Держава».

Торжественное подведение результатов и награждение победителей прошло 14 октября в здании УТЭК. Мероприятие началось с номера детского танцевального коллектива при Государственном Академическом ансамбле народного танца имени Файзи Гаскарова. После выступления юных танцоров и приветственного слова руководства завода началось торжественное награждение победителей. Участники, занявшие призовые места получили почетные грамоты и денежные вознаграждения. Также они буду в дальнейшем иметь приоритет в конкурсе на перевод с повышением. Завершилась церемония демонстрацией номеров, подготовленных молодыми специалистами предприятия.

Коммуникационный эффект:
Конкурс показал профессиональные навыки сотрудников компании, а также стал хорошей мотивацией для дальнейшего их совершенствования.

Галерея

Расскажите об этом проекте в социальных сетях